Data nejsou jen čísla. V každé organizaci se skrývá obrovské množství dat ve slovech – chaty, intranet, záznamy ze schůzek. Jak ale pracovat s daty získanými při konkrétních intervencích se zaměstnanci? Jak vytěžit maximum z rozhovorů a focus groups o tématech, která formují organizační kulturu? Společně si vyzkoušíme, jak vizualizovat data v různých situacích organizačního života, abychom vystihli podstatu problému a našli efektivní řešení.